导读 关于职称类别和职称级别，职称类别这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、不一样的。2、
关于职称类别和职称级别，职称类别这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、不一样的。
2、根据制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。
3、指行业资格的类别，如经济师、会计师、工程师、教授等很多种，也就是说这是不同行业职称的称呼。
4、职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。
5、原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。
6、2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
7、扩展资料专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。
8、高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
9、任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平，表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力，不能与工资和待遇挂钩。
10、职务是根据工作需要设置的，有明确的职责、限额比例和任职期限的岗位，由行政领导择优聘任，在任期内领取职务工资。
11、实行评聘分开的试点单位，要进一步加强对专业技术人员的考核。
12、通过严格的考核，真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。
13、对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干，要鼓励他们到需要人才的地区或单位任职。
14、参考资料来源：百度百科--职称。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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