事业单位薪级工资计算方法文件（事业单位薪级工资计算方法）

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1、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。

2、工龄工资又称年功工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。

3、工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，但工龄工资的作用不可小瞧。

4、扩展资料以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。

5、它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

6、其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。

7、事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

8、参考资料来源：百度百科-事业单位。

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