选拔任用干部必须坚持什么原则（选拔任用干部必须坚持）

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1、《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条 选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）五湖四海、任人唯贤原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）民主、公开、竞争、择优原则；（六）民主集中制原则；（七）依法办事原则。

2、扩展资料《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

3、（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

4、（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

5、提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

6、（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

7、（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。

8、确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

9、（六）具有正常履行职责的身体条件。

10、（七）符合有关法律规定的资格要求。

11、提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

12、参考资料：人民网——党政领导干部选拔任用工作条例。

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