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关于2017残疾人就业保障金计算方法，2018年残疾人就业保障金如何计算这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、需缴纳的保障金计算方法：按比例应安排残疾人就业人数=上年企业（用人单位）在职职工人数×1.5%；2、应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资；3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。
2、残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
3、行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位，安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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