个人纪律方面原因剖析（个人工作纪律方面存在的问题及整改措施）

关于个人纪律方面原因剖析，个人工作纪律方面存在的问题及整改措施这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、作风纪律方面存在的问题及整改措施篇一自开展纪律作风教育整顿活动以来，我不断提高认识，端正态度，积极投入到这次纪律作风教育整顿活动中。

2、在这次教育活动中，我认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风等方面的情况，特别是对照这次纪律作风教育整顿活动的相关要求，通过认真对照，深刻剖析，发现自己还存在一些问题。

3、针对存在的问题，我明确了今后努力的方向。

4、一、存在的问题在纪律作风整顿教育活动初期，片面的自我满足，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风教育整顿的重要性和紧迫性认识不够全面，反映出我对纪律作风教育整顿认识存有一定偏差，态度不够端正。

5、2、在学习方面，平日只注重于法律业务学习，对政治理论学习不够，放松了用马克思主义科学理论武装头脑，由于学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主动性，所以，使有些问题试尝辄止，没有真正的全面理解透彻，以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义，在一定程度上影响着自身思想政治素质的提高。

6、同时对法学理论内容研究得多，对市场经济理论、电脑知识、科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

7、3、是业务能力还不够过硬。

8、还不能熟练地掌握与本职业务有关的法律法规，办事效率需要进一步提高，工作协调能力还需要进一步加强。

9、第二，缺乏敬业精神，工作作风不够扎实，对问题不作深层次的分析。

10、对工作只是想怎样尽快完成，不是思考怎样做到最好，没。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

标签：