关于女职工生育险报销流程，职工生育险如何报销这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、首先之前已经有缴纳一年多的生育险，怀孕了有产假不要辞职因为生育险一旦断交就不能报销，要辞职也要报销好了再辞职。
2、虽然说男方也有生育险但是报销会比女方少。
3、2017年生育保险报销条件参保职工享受生育保险待遇，必须连续缴费满一年(含一年)；2、参保职工因生育或计划生育手术等发生费用。
4、2017年生育保险报销流程参保职工因急诊、急救(包括出差、探亲、准假外出期间等)在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其本人须在三个工作日电话报告医疗保险经办机构。
5、2、医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付后。
6、3、出院后90天携带上述材料到医疗保险经办机构按规定结算。
7、在统筹地区外或非定点医疗机构就医的需明确其医院级别，无法确定级别的视为一级医院。
8、2017年生育保险报销标准一、生育保险待遇报销标准一级医院 二级医院 医院 一 产前检查 300 300 300 二 分娩或终止妊娠医疗费 1 顺产或7个月以上（含7个月）引产 1200 1400 1500 2 难产（指产钳助产、胎吸） 1700 1900 2000 其中 剖宫产 2200 2800 3300 宫外孕 2200 2800 3300 3 怀孕4个月以上（含4个月）7个月以下流产或引产（住院） 800 900 1000 4 怀孕4个月以下流产 200 200 200 三 计划生育手术费 1 人工终止妊娠术（意外怀孕4个月以下流产） 200 200 200 2 放置（取出）宫节育器 42 47 47 3 皮下埋植术 82 90 90 4 取出皮下埋植术 67 75 75 5 输卵管结扎术 274 315 315 6 输精管结扎术 212 238 238 7 复通手术(输卵管吻合术） 1500 1500 1500 二、生育保险并发症(合并症)住院费用报销标准序号 并发症（合并症） 限额报销标准 序号 并发症（合并症） 限额报销标准 1 前置胎盘 500 7 妊娠合并肾病 500 2 胎盘早剥 500 8 妊娠合并卵巢囊肿 500 3 妊娠高血压综合症 500 9 妊娠合并子宫肌瘤 500 4 妊娠合并糖尿病 500 10 羊水栓塞 500 5 妊娠合并肝病 500 11 产后输血≥400ml（中重度贫血） 1300 6 妊娠合并**病 500 12 产科弥散性血管凝血 （DIC) 4000 2017年生育保险报销材料原始发票；2、费用明细；3、急诊疾病证明；4、出院小结；5、计划生育相关证明材料；6、就诊医院级别证明；7、职工所在单位账户。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
标签：
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！