人力资源证书怎么考要花多少钱（人力资源证书怎么考）

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1、企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

2、　　 按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级） 二、报名条件 人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

4、助理人力资源管理师（国家职业资格） （1）连续从事本职业工作6年以上。

5、 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

8、 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

9、 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

10、（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

11、 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。

12、（2）取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

13、 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。

14、 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

15、 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

16、高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上 三、报名材料（1）学历证书1份，身份证复印件2份；（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明； 证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！　　 　　 　　 　　 公司盖章 （3）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

17、 四、报考流程 考试程序：第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）报名手续：学历证、身份证复印件，单位证明， 4张照片（其中2张2寸）。

18、考试方式：考试共分2份试卷，均为笔试。

19、卷一为基础知识，卷二为技能操作，二级需论文答辩. 六、考试内容一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。

20、二、考核方案　　 　　 4-3级　　 　　 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 　　 　　 理论知识 占总分100 90%　　 　　 专业技能 简答、计算、综合题等 　　纸笔作答 100 占总分100% 　　 　　 2级　　 　　 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 　　 　　 理论知识 100 占总分90% 　　 　　 专业技能 简答、综合分析 　　纸笔作答 100 占总分100% 　　 　　 综合评审 论文撰写 　　口头或书面答辩 100 100% 三、鉴定方式　　分为理论知识考试和专业能力考核。

21、理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。

22、理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

23、二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

24、 七、论文格式论文撰写 （一）论文选题 论文采取考生自选题方式。

25、选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

26、 （二）论文撰写要求 1.必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。

27、 2.如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。

28、 3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。

29、 4.论文一律采用A4纸打印，一式5份。

30、 5.考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。

31、 6.论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。

32、 （三）论文格式要求 1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

33、 2.标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

34、 3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。

35、 4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。

36、注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。

37、 5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录（见表2）。

38、 6.注释和参考文献的标注格式为： （1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。

39、 （2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。

40、 （3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。

41、 （4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。

42、 （四）论文提交要求 提交论文时，一律装入文件袋并贴封。

43、文件袋封面格式和论文首页格式应统一... 八、答辩时间（1）论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。

44、考生需携带本人身份证和准考证参加答辩。

45、（2）答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。

46、（各地不同，但北京考区主要以书面答辩为准）。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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