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人事管理主要工作内容(人事管理工作内容)

导读 关于人事管理主要工作内容,人事管理工作内容这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、负

关于人事管理主要工作内容,人事管理工作内容这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度。

2、2、制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度或月度人员的招聘计划。

4、4、办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

5、5、建立并及时更新员工档案。

6、6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲。

7、7、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。

8、8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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