导读 大家好,小物来为大家解答以上的问题。用招聘管理工具的时候需注意哪些招聘工具(招聘管理工具有哪些)这个很多人还不知道,现在让我们一起来看...
大家好,小物来为大家解答以上的问题。用招聘管理工具的时候需注意哪些招聘工具(招聘管理工具有哪些)这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
招聘管理工具能帮助企业很快的找到合适的岗位人才，提高HR人员的工作效率，提升企业的利润。使用招聘管理工具可以提供一个准确地定位候选人是否适合空缺职位的标准。这里的关键是，对你的目标要有把握，并且保证所使用的工具是有效的。在此，北森人专家指出，当我们在用招聘管理工具的时候，需要注意以下几个常用的招聘工具：
1. 资格审查——这些问卷是对候选人是否拥有必须具备的岗位条件的测试，是对候选人是否满足岗位的最低要求如工作履历、受教育程度和公民身份等的审查。
2. 结构化面试——在这些面
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