今天发表在Blood Advances上的一项新研究概述了促进癌症临床研究的多样性、公平性、包容性和可及性的实用策略。该研究强调了癌症研究中的显着种族差异，并指出在 2008 年至 2018 年间，只有 7.8% 的临床试验记录了美国的四大种族(包括、亚裔、黑人和西班牙裔)。
由于住房、教育、就业和刑事司法系统中的系统性不平等和结构性种族主义，癌症护理中的种族差异仍然存在。这些差距不仅存在于医疗保健中，还存在于科学研究中，当研究未能包括不同的患者群体时，这可能会产生误导或不可概括的结果。此外，由于许多被诊断患有癌症的人接受临床试验的治疗，临床试验中缺乏种族代表性也会影响患者的预后。
“我们今天可以做一些事情，这些事情可以改变少数患者纳入临床试验的轨迹，不需要立法。它们是我们可以立即采取的行动，”研究作者、医学博士、临床肿瘤学家 Ruemu Birhiray 说。美国肿瘤网络印第安纳分部的血液肿瘤学。
由于缺乏将少数族裔纳入癌症研究，Birhiray 博士和他的女儿 Maya Birhiray，理学士，普渡大学制定了一项新策略，通过他们的非营利组织 Indy Hematology Education, Inc. 增加临床试验的包容性。他们交流这种使用缩写词 DRIVE 的五步方法：
D：临床研究的多样性官员
R：临床研究的多样性排名
I：个人多样性、公平性、包容性和准入计划
五：研究多样性的验证
E：提升和加强对少数族裔调查人员和研究团队成员的培训
DRIVE 的每个元素都来自先前的研究;例如，在试验中包括一名多样性官员的建议是以现有的建议为蓝本的，即安全和监督委员会监督所有主要研究。此外，DRIVE 策略是从现有指南中提取的，包括美国癌症研究协会对骨髓瘤临床研究的建议，以及来自其他领域的真实案例，例如世界银行用来影响全球监管政策的经济评级指数。
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