导读 大家好,小物来为大家解答以上的问题。领导者应如何以身作则(领导者以身作则的领导方式是)这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!作为...
大家好,小物来为大家解答以上的问题。领导者应如何以身作则(领导者以身作则的领导方式是)这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
作为一位管理人员,基本素质就是要以身作则,要下属做到的事情自己首先要做到,这样才能够起到良好的带头作用。子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”就是说,当管理者自身端正,作出表率时,不用下命令,被管理者也就会跟着行动起来;相反,如果管理者自身不端正,而要求被管理者端正,那么,纵然三令五申,被管理者也不会服从的。所以管理者的做好表率很重要,只有以身作则,作好榜样才能令行禁止。
1. 领导者要每时每刻提升自己的自我管理能力。善于自我管理的领导者能够独立思考、工作,无需严密的监督。忠于
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