问卷调查小程序怎么制作的（问卷调查怎么做）

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1、培训需求调查表 1.贵公司的机构类型是: □国有企业 □外商独资/合资企业/中外合资企业 □私营企业 □民营股份制企业 □省、市政府机构 □国外企业驻中国分支机构 □其他 2.贵公司的行业类型:（限选一项） □制造 □银行/金融/投资 □保险 □电信服务 □信息系统/互联网服务/电子商务 □政府机构 □交通运输/物流 □进出口贸易 □批发/零售/分销/产品代理 □公用事业(水、电煤、气等) □饭店/旅游 □建筑 □房地产开发 □专业服务（法律、会计、认证管理等） □商业咨询 □多元化企业 □学术及研发机构 □药物/医疗保健 □其他（请具体说明） 3、贵公司员工人数： □100人以下 □300人以下 □500以下 □1000人以下 □1000人以上 4．您的公司是否有学习培训方面的安排？ □有持续的学习培训安排 □有，但更多是为落实某个具体的工作项目而进行 □中基层有而高层没有 □中高层有而基层没有 □几乎都没有 5.贵公司人员的培训由哪一部门完成？ □．主要靠公司内部人力资源部培训 □．与有关培训学院合作 □．其他机构 ． 6. 贵公司公司高层研修学习是否由人力资源部门安排？ □全部是 □少部分是 □大部分是 □不是 7、贵公司最近参加过何种培训，效果如何？ □.人力资源类 □ .市场营销类 . □财务类 □.生产管理类 □.战略类 □.其他（请注明） 8、您对培训师资有何要求？ □.高等院校讲师、教授　□.管理咨询公司讲师 □.具有多年实践经验的专业技术人员□.其他（请注明） 9、贵公司参加培训者主要为哪一类员工？ □企业高层管理人员 □企业中层管理人员 □企业一般管理人员或普通员工 □新招聘人员 10、贵公司一般每年培训计划的培训预费用是多少？ A．约 万元 B．不一定 11．您认为贵公司管理层可能需要哪些方面的学习？ □品牌管理 □经营战略 □营销管理 □人力资源管理 □生产管理 □领导与决策力 □财务纳税 □项目管理 □时间管理 □企业文化 □商务礼仪 □其他 12．您的公司管理层更倾向于参加何种性质的学习？ □商学院的各种研修 □管理实战专家的课程 □论坛/沙龙 □与特定咨询项目相关联的内训 □其他 13、贵公司一般多久举办一次培训？ □两个星期 □一个月 □三个月 □.六个月 □、一年 □不定期 14．您认为将学习研修安排在什么时间比较合适？ □周六 □周日 □周末两天均可 □周一至周五的时间 □长假期间 □其他 15．您认为每次的学习时间多长合适： □半天 □一天 □两天 □两天以上 □更多 16．您认为培训时间安排在哪些月份更合适： □1月 □2月 □3月 □4月 □5月 □6月 □7月 □8月 □9月 □10月 □11月 □12 17、您认为：一个好的培训机构最应当具备下列哪三个因素？（请选3项。

2、并按重要性排序） □.行业专业性 □完整的知识框架 □提供技能性的解决方案 □讲师的课堂呈现风格 □培训机构的品牌形象□价格 □服务 □训后学员的满意度 □训后老板的满意度 □培训场地 □.其它（请注明） 18、您是通过何种途径了解培训信息的？ □.E-mail . □信函 □. 报纸杂志 □.网络 □、传真 □、.其他（请注明） 19．您认为您的企业对品牌战略的理解包含以下哪些方面？ □做品牌就是要做名牌 □做品牌就是要做形象打广告 □品牌战略不仅仅是形象和广告而是一个系统 □其他 20．您认为品牌战略对于您的企业经营的重要程度？ □很重要 □产品销售很好，品牌并不重要 □不太清楚 21．您的企业在品牌战略方面是否有得力的举措 □有举措且效果很好 □有举措但效果不太好 □没有明确的举措 22．您的企业是否有以下关于品牌战略问题的困扰？ □产品附加价值低或品牌竞争力不强 □缺乏明确的战略定位及营销模式 □其他 23．您对于学习培训还有哪些期望 公司概况 请填写您的联络方法，以便双方进行培训经验交流及学院日后赠送最新的培训资料。

3、以供阅览！ 公司全称： 公司地址： 员工规模（人）： 其中管理人员（人）： 联系人（培训负责人）： 职务： 电话： 传真： 电子信箱： 公司网站： 备注: 非常感谢您参与人才培训培训调查！请您将填妥的该调查表反馈与易本! 填写说明 1.本表将作为了解贵公司情况以及对培训课程的期望与要求之用，有助于我们量身定做培训课程以符合贵公司的真正需求，希望能详细且真实地填写； 2. 贵公司所填写资料仅作为本公司量身定做培训课课程的参考；课程结束后。

4、将列入本公司培训资料库，并严格保密； 附件：培训调查表.doc。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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