冰箱发出的声音只有 50 A 加权分贝。电话铃声产生 70 分贝,吹叶机产生 110 分贝,喷气发动机产生 150 分贝。
但是,这些噪音对每天在工作场所接触这些噪音的员工有何影响?
堪萨斯大学商业分析助理教授 Karthik Srinivasan 说:“当你考虑声音如何影响人们时,这是一种非常复杂的关系。”“我们中有些人喜欢安静的环境;有些人喜欢嘈杂的环境。我们从心理学的角度有一个公平的理解,但在长时间暴露于声级的生理影响方面需要了解更多。”
这是他发表在npj Digital Medicine上的题为“使用可穿戴设备和经验贝叶斯建模发现工作场所声级与生理健康之间的关联模式”的新研究的推动力。该研究招募了 231 名佩戴多种设备(挂在脖子上或绑在胸前)的联邦办公室工作人员,评估在室内环境中体验的声音如何影响个人幸福感。
它表明,当工作场所的声级约为 50 dBA 时,生理健康状况最佳。在较低 (<50dBA) 和较高 (>50dBA) 振幅范围内,声级增加 10 dBA 分别与生理健康增加 5.4% 和减少 1.9% 相关。年龄、身体质量指数、高血压、焦虑和计算机密集型工作是导致结果出现特定变化的因素。
他说,“我们研究了如何捕捉声音对两种不同生理压力表现的影响。一种主要与副交感神经应激反应有关;另一种是副交感神经和交感神经应激反应的结合。所以,用外行的话来说,这意味着当你感到压力时,副交感神经和交感神经的反应分别与你身体的战斗或逃跑和休息和消化功能有关,以应对压力。”
Srinivasan 是该论文的主要作者,该论文是亚利桑那大学领导的 Wellbuilt for Well-being 项目的一部分。它涉及一个庞大的合作者团队,其中包括亚利桑那大学的首席研究员 Esther Sternberg、Faiz Currim、Matthias Mehl 和 Sudha Ram;亚利桑那大学和 HKS 建筑事务所的 Casey Lindberg;贝勒医学院的 Javad Razjouyan 和 Bijan Najafi;Brian Gilligan、Judith Heerwagen 和 Kevin Kampschroer,均在美国总务管理局工作;亚利桑那大学和百思买的 Hyoki Lee;加拿大凯利,物流管理学院;以及 Nicole Goebel 和 Melissa Lunden,均来自 Aclima。
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