一篇新文章强调了“同一个健康”方法中的一个关键问题——一个新兴的全球框架，用于应对人类、动物和环境健康交叉领域的复杂健康挑战。在《柳叶刀星球健康》的文章中，复杂性科学中心 (CSH) 的科学家 Am&ute;lie Desvars-Larrive 和 Fariba Karimi 指出，“同一个健康”的当前框架未能明确解决劳动力多样性问题。
Desvars-Larrive 和 Karimi 认为，解决公共卫生挑战的真正创新不仅需要跨学科的方法，还需要一支能够反映一系列人类差异的多元化劳动力队伍，包括民族、性别、性取向、种族、国籍等。
“我们通常认为‘同一个健康’中的多样性是指由来自不同知识领域的专家组成的团队，”领导 CSH 跨物种健康研究团队的 Desvars-Larrive 解释道。“在 CSH 遇到 Fariba 后，我了解到多样性远不止于此，”Desvars-Larrive 说道，他也是维也纳兽医大学传染病流行病学教授。
“多样性有多个方面。正如我们在这里所讨论的，种族、民族和性取向等社会结构方面的差异导致了多样化的生活体验，这在应对复杂的健康挑战时非常重要，”领导 CSH 算法公平性研究团队的 Karimi 说。
“这样的全球挑战往往是复杂的问题，为了解决这些问题，我们需要一群不同的人从不同角度审视问题，并带来各种观点和方法，”同时也是格拉茨技术大学社会数据科学教授的卡里米解释道。
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