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国庆放假通知怎么写(国庆放假通知怎么写)

导读 小宝来为大家解答以上问题,国庆放假通知怎么写,国庆放假通知怎么写很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!一、公司十一放假安排通知20

小宝来为大家解答以上问题,国庆放假通知怎么写,国庆放假通知怎么写很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

一、公司十一放假安排通知2019

公司2019年国庆放假通知范:

公司所有员工:

一、经公司研究决定,2019年国庆节放假安排如下:

2019年国庆放假日期:10月1日至10月7日,放假7天。节前2019年9月29日周日照常上班,节后2019年10月8日周二开始上班。

二。节后工作时间调整为上午:上午8:30-12:00,下午1:30-17336030。

就假期相关工作事宜做如下安排:

1.放假期间,如有部门需要加班完成工作安排,请相关部门负责人在放假前将值班人员报综合部。

2.节假日期间,各部门负责人和值班人员的手机要24小时开机,确保通讯畅通。

3.假期回家或出差的员工应提前向各部门负责人汇报,并在假期处理好自己的工作。

4、放假前,科室负责人应做好防火和安全工作,督促本科室人员关好门窗、电源等。

5.回家或出国旅游的员工要注意安全,提前做好返程安排,保证按时上班。

Xx公司

2019年Xx月xx日

公司2019年国庆放假通知范:

公司部门:

国庆节将至,现将国庆假期安排通知如下:

一、放假时间:

10月1日到10月7日放假7天,国庆节前的9月29日(周日)照常上班。

二、节假日值班安排及注意事项:

各部门根据实际情况,做好本部门节日期间的值班安排,并将值班人员名单报送行政人事部。

1、值班保安应加强巡查,严格执行门卫管理制度,确保节日期间公司的安全;

2.放假期间,各部门必须做好节前安全自查工作,检查电气设备设施,切断电源,关好门窗,做好防火防盗工作;

3.员工离开宿舍时,切断电源,关好门窗,保管好自己的贵重物品;

4.公司值班人员、部门负责人、采购人员、仓库保管员在节假日期间必须保持通讯畅通;

5.节假日期间,公司车辆不得出厂。如需因公外出,需提前向值班的xx领导请示,门卫完成相关登记手续后方可外出。

祝大家国庆节快乐,特此通知!

公司2019年国庆放假通知范文三:

员工:

大家好!根据国务院办公厅有关规定和公司工作安排,现将2019年国庆放假安排通知如下:

一、放假时间:2019年10月1日(周二)至10月7日(周一)放假七天,9月29日周日、10月12日周六上班。

二、请安排好假期工作,做好节前安全检查,消除安全隐患。

三。员工应自觉遵守交通法规,注意人身安全,确保节假日期间安全无事故。

提前祝大家节日快乐!

以上是关于公司2019年十一放假安排通知,公司2019年国庆放假通知由范文介绍。更多信息请继续关注。

今天的分享到此结束,希望对你有所帮助。

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