计件工资有什么不好（计件工资的优缺点）

关于计件工资有什么不好，计件工资的优缺点这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、计件工资和计时工资的两种劳动报酬的分配方法。

2、计件工资：提高工人工作的积极性，效率最高，但工价的制定又是个关键。

3、可以和当地操作工和技术工的工资为基础，进行定价。

4、计时工资：这个体制是以绩效考核为基础的，也就是说8小时工作，他要完成对应的工作量，才能获得当天的报酬。

5、计时工资比较适合技术稳定，经常参与样品试制、工艺品鉴的高级技师。

6、计件工资比较适合熟练工种。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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