【佳能珠海员工补偿方案确定 “N+1”的经济补偿金不设上限】1月17日，界面新闻大湾区频道记者从佳能珠海员工处获得一份《关于协商一致解除劳动合同优待方案的公告》，公告显示，补偿金分为五部分：经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金。公告日期为2022年1月16日。
公告称，即日起到2022年1月23日17点(周日)之前，自主选择按照协商一致方式和公司解除劳动合同，并签署《协商一致解除劳动合同协议书》(以下简称“解除协议”)的员工，公司将按如下标准支付补偿。
经济补偿金计算标准为N+1：“N”是指法定经济补偿金，即员工公司工龄x员工月平均工资；“+1”是指相当于代通知金(即1个月月平均工资)的金额。
按照《劳动合同法》规定，员工月平均工资高于当地社会平均工资3倍的，以3倍数额作为上限计算，且计算工龄的最高年限为12年，但佳能珠海本次优待方案不设定该上限。
这意味着该经济补偿金优于法定标准。
特别慰劳金分为三档：工龄不满10年，从2008年1月1日起算的公司工龄x月平均工资X0；工龄满10年不满20年，从2008年1月1日起算的公司工龄X月平均工资x2；工龄满20年，从2008年1月1日起算的公司工龄x月平均工资X3。
就业支援金分七档，从工龄不满5年支付一个月平均工资到工龄满30年支付7个月平均工资。
公司声明，未在2022年1月23日17点(周日)前与公司签署解除协议的员工，上述优待方案将不再适用，公司只支付经济补偿金。具体金额以2月10日实际转账金额为准。
佳能珠海的工厂位于高新区金鼎工业区，项目总投资15亿元人民币，占地20万平方米，是佳能在中国唯一一家数码相机、数码摄像机、影像传感器和镜头的生产基地。该厂的关闭就意味着佳能已经把相机生产移出了中国。
佳能公司是最早进入珠海的世界500强之一。佳能珠海员工曾经过万人，其生产的卡片数码相机曾占佳能全球卡片数码相机销售量的一半。
由于智能手机的崛起，数码相机市场被急速压缩，再加上新冠病毒长期肆虐，公司面临空前困难。佳能珠海最终选择终止公司生产，关闭产线。
《佳能珠海2020年度环境报告书》显示，截至2020年年底，公司投资总额2亿美元，2020年实际生产镜片1229万片、数码照相机109万台、数码摄像机4万台。员工1317人。
标签：
免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！