社保交15年能领多少养老金 只能领取最低的保额金额

【导语】提到社保相信很多用户都不会陌生，毕竟社保是我国最基础的社保保险，现在在企业或者公司上班都是需要缴纳社保的。但依旧是有很多对于社保中的保险不太了解，那么社保交15年能领多少养老金呢？

其实吧，社保交15年能领多少养老金都有明确的政策规定，按规定领取即可。

社保交15年能领多少养老金

养老金缴纳15年的老年人，按照国家养老保险缴纳方式，退休后只能领取最低保额。

15年社会保障缴费计算公式为：每月养老金=基本养老金个人账户的养老金。基本养老金是指上一年退休时当地员工的月平均工资，乘20%之后的金额。个人账户养老金是指除120后外的账户存款金额。

社保有什么作用

缴纳社保的目的是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等条件下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社会保险是一种社会经济动能力、暂时失去工作或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的社会经济体系。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险是一种社会保险制度，劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务；

城市职工基本医疗保险制度是根据财政、企业和个人的承受能力建立的社会保险制度，以确保职工的基本医疗需求。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、私营非企业单位及其职工，均应参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成；

工伤保险又称职业伤害保险。工人因工作原因在工作过程中受到意外伤害，或者因接触粉尘、辐射、有毒物质等职业危害因素引起职业病后，国家和社会应当为受伤、残疾人和死者的亲属提供必要的物质帮助；

失业保险是国家通过立法强制实施的，社会集中设立基金，为因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工、国家机关与其建立劳动合同关系的职工，应当办理失业保险；

生育保险是国家或社会根据生育行为的生理特征提供的物质帮助，根据法律规定，在职妇女因生育子女而暂时中断工作，失去正常收入来源。

总结：按照国家养老保险缴纳方法，退休后只能领取最低的保额金额。

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文章来源：股城网

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