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一次性伤残就业补助金本人工资指什么工资

导读 关于一次性伤残就业补助金本人工资指什么工资这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、(一

关于一次性伤残就业补助金本人工资指什么工资这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、(一)伤残补助金 标准:一级24个月的本人工资;二级22个月的本人工资;三级20个月的本人工资;四级18个月的本人工资。

2、 2、要求:(1)评定伤残等级后,停发医疗待遇。

3、(2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。

4、(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。

5、 (二)伤残津贴 标准:一级本人工资的90%;二级 本人工资的85%;三级 本人工资的80%;四级 本人工资的75%。

6、 2、要求:(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。

7、基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

8、 (4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

9、 (三)伤残补助金 标准:五级16个月的本人工资;六级14个月的本人工资。

10、 2、要求:从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。

11、 (四)伤残津贴 标准:五级本人工资的70%;六级本人工资的60%。

12、 2、要求:(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

13、(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

14、 (五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金 标准:五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

15、 2、要求:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

16、 (六)伤残补助金 标准:七级 12个月的本人工资 ;八级 10个月的本人工资;九级 8个月的本人工资 ;十级 6个月的本人工资。

17、 2、要求:从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付。

18、 (七)医疗补助金及伤残就业补助金 标准:七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

19、 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

20、 (八)伤残津贴--第43条 职工再次发生工伤,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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