关于简历翻译成英文的app，简历翻译成英文这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、主要根据字数、其次难度来报价的。
2、跨国企业在招聘中，为更客观的考核应聘人员的素质，一般在简历筛选阶段就会要求应聘者投递中英文简历。
3、一份介绍详细，排版优美，表述清晰的英文简历，可以很轻松赢得HR的关注，为自己的求职成功增添筹码。
4、对于很多国内求职者来说，以为英文简历就是简单的将中文简历直译为英文就可以，殊不知英文简历有着不同于中文简历的表述方式，稍有不慎就可能闹出笑话。
5、小编特地整理了几个英语简历的书写特色:结构清晰。
6、英文简历在结构上由个人信息、职业经历、教育背景、技能证书等部分组成，相比中文简历结构更为简单明了。
7、2、表述习惯不同。
8、姓名表述采用个人真实的姓名，首字母大写，不可以因为投递简历临时给自己起外文姓名，很容易引起误会；地址表述一般采用倒叙的方式，最小的单位在前，一般顺序为室、路、街道、区、市、省；邮箱尽量使用比较正式的国际域名，不建议使用QQ邮箱，毕竟一排数字显得很突兀；教育背景只写本科及以上的经历，具体到小学其实用人单位也并不关心。
9、3、内容务实。
10、英文表述切记直译中文简历中类似吃苦耐劳、乐观积极、勤恳踏实这类空泛的个人描述，尽量使用详实的实践经历体现求职者的工作态度，比如参加过什么项目取得了怎样的成绩，获得了什么技能证书，以事实证据佐证自己的能力经验。
11、很多小伙伴觉得自己英文能力有限，英文简历书写能力不过关，投递简历过程中看到有跨国企业要求自己投递英语简历，干脆放弃了投递，白白错过了好的工作机会，其实作为跨国企业，简历筛查只是考核的第一步，最终决定求职者是否适合公司的竞聘岗位，需要的是对求职者专业技能、工作经验、个人能力等全方位能力的考核，企业侧重的是求职者自身的潜力和技能素养，毕竟即使是跨国公司应聘者大概率也是中国籍HR，因此大可不必被一份英文简历所吓倒，如果对自身语言书写能力不自信，可以寻求专业的翻译公司帮助，完成英文版简历的提交。
12、专业翻译公司英文简历的翻译流程：消费者向翻译公司提交英文简历的中文底稿——公司根据字数及翻译要求报价——付款完成开始翻译工作——专业译员翻译——专业排版——外籍润色——交稿。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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