团队的定义及团队的4个特征（团队的定义）

关于团队的定义及团队的4个特征，团队的定义这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

2、团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。

3、团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。

4、一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。

5、扩展资料:团队需要具备的要点:清晰的目标高效的团队对所要达到的目标有清楚的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。

6、而且，这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去。

7、在有效的团队中，成员愿意为团队目标作出承诺，清楚地知道希望他们做什么工作，以及他们怎样共同工作最后完成任务。

8、2、相关的技能高效的团队是由一群有能力的成员组成的。

9、他们具备实现理想目标所必需的技术和能力，而且相互之间有能够良好合作的个性品质，从而出色完成任务。

10、后者尤其重要，但却常常被人们忽视。

11、有精湛技术能力的人并不一定就有处理群体内关系的高超技巧，高效团队的成员则往往兼而有之。

12、3、相互的信任成员间相互信任是有效团队的显著特征，也就是说，每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑。

13、我们在日常的人际关系中都能体会到，信任这种东西是相当脆弱的，它需要花大量的时间去培养而又很容易被破坏。

14、参考资料:百度百科-团队。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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