应急预案编制的基本要求有哪些（应急预案编制的依据有哪些）

关于应急预案编制的基本要求有哪些，应急预案编制的依据有哪些这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、（一）预案内容要"全面" 内容上，不仅要包括应急处置，还要包括预防预警、恢复重建；不仅要有应对措施，还要有组织体系、响应机制和保障手段。

2、 （二）预案内容要"准确" 预案务必切合实际、有针对性。

3、要根据事件发生、发展、演变规律，针对本企业风险隐患的特点和薄弱环节，科学制订和实施应急预案。

4、预案务必简明扼要、有可操作性。

5、 一个大企业所有的预案文本，摞在一起是很厚的本，但具体到每一个岗位，一定要简洁明了，最多也就半页纸、甚至三五句话。

6、 要把岗位预案做成活页纸，准确规定操作规程和动作要领，让每一名员工都能做到"看得懂、记得住、用得准"。

7、 （三）预案内容要"适用" 预案内容要"适用"，也就是务必切合实际。

8、应急预案的编制要以事故风险分析为前提。

9、要结合本单位的行业类别、管理模式、生产规模、风险种类等实际情况，充分借鉴国际、国内同行业的事故经验教训，在充分调查、全面分析的基础上，确定本单位可能发生事故的危险因素，制定有针对性的救援方案，确保应急预案科学合理、切实可行。

10、 （四）预案表述要"简明" 编制应急预案要本着"通俗易懂，便于操作"的原则。

11、要抓住应急管理的工作流程、救援程序、处置方法等关键环节，制订出看得懂、记得住、用得上，真正管用的应急预案，坚决避免把应急预案编成只重形式不重实效、冗长繁琐、晦涩难懂的东西。

12、应急预案是否简明易懂、可操作，还要广泛征求并认真听取专家和一线员工的意见。

13、 （五）应急责任要"明晰" 明晰责任是应急预案的基本要求。

14、要切实做到责任落实到岗，任务落实到人，流程牢记在心。

15、只有这样，才能在一旦发生故事时实施有效、科学、有序的报告、救援、处置等程序，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失和危害。

16、 （六）预案内容要"保鲜" 预案不是一成不变的，务必持续改进。

17、要认真总结经验教训，根据作业条件、人员更替、外部环境等不断发展变化的实际情况，及时修订完善应急预案，实现动态管理。

18、 预案不是孤立的，务必衔接配套。

19、各级各类企业都要逐步建立健全应急预案报备管理制度，实现企业与政府、企业与关联单位、企业内部之间预案的有效衔接。

20、 企业预案"保鲜"可以定期不定期地开展下列三项工作： 评审现有应急预案； 2、评审周边地区、企业的相关预案； 3、评审政府应急预案。

21、 （七）应急预案要"衔接" 应急救援是一个复杂的系统工程，在一般情况下，要涉及企业上下、企业内外多个组织、多个部门。

22、特别是不能完全确定的事故状态，使应急救援行动充满变数，使应急救援行动在很多情况下必须寻求外部力量的支援。

23、因此，无论企业、还是政府在编制应急预案时，必须按照"上下贯通、部门联动、地企衔接、协调有力"的原则，将所编应急预案从横向、纵向两个方面，与相关应急预案进行有机衔接。

24、 政府应急预案的衔接 首先，要在评审企业预案的基础上进行编制，在评审辖区企业应急预案的基础上，优选确定编制预案对象，并从程序上、具体操作上进行有机衔接。

25、同时，要对部门应急预案、相邻地区的预案进行评审，从职责、内容到程序上实现有机衔接。

26、特别是对于跨区域、跨部门联动，必须保证联动措施具体，且能保证联动的及时性、迅速性、可行性、有效性。

27、 2、企业应急预案的衔接 首先，企业上下的各项综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案要进行充分沟通，从纵向上实现良好衔接。

28、 其次，企业的相关部门的专项应急预案组织要进行充分沟通，良好衔接，特别是从指挥职责、人力调用、物资调用、装备调用上，努力减少中间环节。

29、要实现相互协作、快速有效地开展应急救援；。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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