导读 关于薪酬体系的设计原则是什么？试比较主要薪酬体系的优缺点这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来
关于薪酬体系的设计原则是什么？试比较主要薪酬体系的优缺点这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、一个科学的薪酬体系必须满足三个基本原则：一、外在竞争性，外在竞争性就是指企业员工的收入水平依据战略要求是具有竞争性的还是稳定性的薪酬水准。
2、二、内在公平性、合理性，内在公平性是指薪酬收入高低相对公平。
3、三、战略文化特性，战略特性是指结合企业发展战略需要订立的企业薪酬政策。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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