安徽产假多少天2022年新规定（安徽产假）

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1、158天。

2、国家规定的98天基础上再加60天。

3、只要是符合计划生育政策，生育二胎产假也是158天。

4、根据《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；(二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。

5、职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

6、根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

7、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

8、扩展资料根据《安徽省人口与计划生育条例》第十九条有下列情形之一的夫妻，可以申请再生育：(一)再婚夫妻，再婚前一方生育一个子女、另一方未生育，再婚后生育一个子女的；(二)再婚夫妻，再婚前依法各生育不超过两个子女，再婚后未生育的；(三)已生育的两个子女中有病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的；(四)国家人口和计划生育行政部门认定的其他情形。

9、第二十条符合本条例第十九条规定，但有下列情形之一的，不予批准再生育：(一)妊娠十四周以上，违反《安徽省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》终止妊娠的；(二)故意致婴儿死亡的；(三)自报婴儿死亡但没有证据证明的。

10、参考资料：百度百科-《安徽省人口与计划生育条例》参考资料：中国法院网-《女职工劳动保护特别规定》。

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