劳动法和劳动合同法的区别和联系（劳动法和劳动合同法的区别）

关于劳动法和劳动合同法的区别和联系，劳动法和劳动合同法的区别这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、区别就是合同法是一种法律规范，对于主体双方都要约束，而劳动合同法是针对劳动者与用人单位之间的契约规定。

2、首先二者不是一个范畴，劳动合同法是针对劳动者签订合同的一些规定，合同法是宽泛的定义。

3、合同法是民法的范畴，《劳动合同法》是《民事诉讼法》和《刑法》等几个法律的综合体。

4、合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规范合同的订立、合同的效力、合同的履行、变更、转让、终止、违反合同的责任及各类有名合同等问题。

5、在我国，合同法并不是一个独立的法律部门，而只是我国民法的重要组成部分。

6、合同法在为经济交易关系提供。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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