区域经理岗位职责和任职要求（区域经理岗位职责和任职要求）

关于区域经理岗位职责和任职要求，区域经理岗位职责和任职要求这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、区域经理岗位职责与权限职务名称：区域经理    定员：3名    直接上级：总经理   职位概述：负责区域内销量利润达成一、区域经理岗位职责销量达成根据区域销量计划，制定区域市场的分区销量计划，并负责组织实施。

2、2、新品任务达成根据区域新品任务计划，制定区域市场的新品任务计划，并负责组织实施。

3、3、利润目标达成负责区域利润目标的达成4、人员管理利用沟通、监督、奖罚、培训等系列管理行为实施对管辖人员进行培养、指导对新入职人员进行全程关注培养。

4、5、车辆配送派发通过对配送人员及工作结合节省和及时送达原则，监督并完善配货机制。

5、6、重点客户维护负责区域重点客户运作的指导，客户经营的协作及帮助。

6、7、市场监控负责区域市场销售信息的收集、整理、分析，并根据市场情况做出相应调整计划上报总经理。

7、8、总经理安排的其他临时任务二、区域经理岗位权限人事任免权区域经理有对司机、配送业务、业务人员任用的最终决定权，有对上述人员免职的建议权。

8、上述人员未经区域经理同意不得入职，上述人员的免职需上报总经理审批。

9、2、价格浮动权区域经理有权根据市场情况对区域部分客户（不超过客户比例的。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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