关于没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿，没有签订劳动合同这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、如果没有签劳动合同，建议你去申请劳动仲裁，这样你能得到从用工之日起2倍的工资赔偿，比如你工作了8个月，那么就可以再赔偿你8个月的工资，如果没有给你缴纳社保，可以一并提出，这是劳动法对用人单位不和劳动者签合同的惩罚。
2、到单位所在区的劳动仲裁委员会申请，从立案到判决45天就结束。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
标签：
免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！