关于综合所得应纳税额的计算，应纳税额的计算这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、应纳税额的计算。
2、 以应纳税所得额，依九级超额累进税率计算应纳税额。
3、具体计算公式： １、一般公式：全月应纳税额＝（全月工资、薪金收入额－费用扣除标准）×适用税率－速算扣除数 例1997年6月，王×从其受雇的省电子公司取得工资1800元，各种津贴、补贴150元，月定额奖金150。
4、王×6月份应纳个人所得税额为： 应纳税额＝（2100－950）×10％－25＝90（元） ２、几种特列⑴一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红（下称“奖金”）的应纳税额计算。
5、分两种对象处理： 第一、对在中国境内有住所的个人取得上述奖金。
6、可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。
7、由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对上述奖金原则上不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款。
8、 如果纳税人取得奖金当月的工资、薪金所得不足950，可将资金收入减除“当月的工资与950元的差额”后的余额作为应纳税所得额，并据以计算应纳税款。
9、 例中国公民张三在一家外贸公司任职，每月正常的工资、补贴、奖金工资性收入1000元，春节前，公司发放年终奖金每人5000元。
10、张三的个人所得税计算如下： 每月正常收入的应纳税额＝（1000－950）×5％＝2.5元， 年终奖金的应纳税额＝5000×20％－375＝625例仍以上例，张三每月正常的工资性收入仅900元，年终奖金5000元的个人所得税计算如下： 应纳税额＝〔5000－（950－900）〕×15％－125＝617.5元 第二、对在中国境内无住所的个人取得上述奖金，可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。
11、 由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对上述奖金不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款，并且不再按居住天数进行划分计算。
12、 例日本人武田在中国境内的一家企业工作，每月收入6000元人民币，由于他工作出色，年终企业发给他奖金20000元人民币，其个人所得税计算如下： 每月收入有应纳税额＝（6000－4000）×10％＝175元 年终奖的应纳税额＝20000×20％－375＝3625元。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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