关于加班费的计算方法和标准,加班费的计算方法这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、10月3日是中秋,调休到了6日,也就是2、3、6日是三倍的工资。
2、中秋节正赶上国庆长假第三天 上班族打起薪酬小算盘 今年的中秋节是10月3日,恰好又是国庆三天假的最后一天,中秋节被定为法定假日后首次与国庆法定假日重合。
3、随着"十一"假期的临近,这天加班费如何计算成为上班族热议的话题。
4、"两个3倍工资的假日累计,是不是应该发6倍的工资?" 对于这一离奇的算法,昨天,劳动保障部门给出了正确的答案,10月3日仍旧按照3倍工资支付加班费,中秋节调休至10月6日,当天也按照3倍工资支付。
5、 随着国庆假期的临近,不少上班族在憧憬假期的时候发现,今年的中秋节正好是10月3日,与国庆三天法定假日的最后一天重合。
6、由于中秋节从去年才被列为法定假日,如何计算10月3日的加班费成了上班族最关心的事情。
7、按照国家有关假日加班报酬的规定,在国庆三天的法定假日和中秋节的法定假日加班的劳动者,都应该按照日工资的3倍支付加班费。
8、"照这样计算,10月3日是两个法定假日的重合,那应该是6倍工资?"在国贸上班的小张,由于工作性质的原因经常在假日加班,非常关注假日加班费的计算方法。
9、 "如果是这样计算,在那天值班的人太划算了。
10、"小张这种看起来很有道理的算法,赢得了不少人的支持,一些上班族甚至有了争取在10月3日加班的想法,争取赚最多的加班费。
11、不过小张的算法也被一些人质疑,认为6倍加班费并不现实,"估计还是3倍加班费,要不太不公平了。
12、"对于加班费到底应该如何计算,并没有人给出权威的说法。
13、 昨天下午,记者从市人力资源和社会保障局电话咨询中心了解到,今年这种特殊情况的加班费支付标准已经出台。
14、根据规定,10月3日的国庆法定假期按照日工资的3倍支付加班费,当天的中秋节假期调休至10月6日,同样支付3倍加班费。
15、也就是说,国庆8天长假中,劳动者在10月1日、2日、3日和6日加班,按照日工资的3倍支付加班费,其余四天则按照公休日加班的标准,按照日工资的两倍支付加班费。
16、"这个问题我们回答了很多咨询者了。
17、"工作人员说。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
标签:
免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!