导读 关于事假工资按基本工资还是应发工资，事假工资这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、
关于事假工资按基本工资还是应发工资，事假工资这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、国家法定的月计薪天数为21.75天。
2、法定标准的计算逻辑是：你请假7天，除去周六周日，实际请假5天。
3、如果你的月工资是1800，那么，你每天的工资应为：1800/21.75=82.76元，扣去5天的工资，总共要扣413.79元。
4、所以，领导如果说是按一天50来给你扣工资的话，是完全合理的，而且是比较宽松的做法。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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