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关于员工休产假期间工资怎么发2020年,员工休产假期间工资怎么发这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、有两个标准可以发放。
2、一、如果公司的工资管理规定中,有明确产假的工资发放办法的,可以按照该规定发放。
3、产假工资不能低于基本工资标准。
4、二、严格意义上说,应按照社会保险中生育保险的相关规定发放。
5、社保的产假工资又叫生育津贴规定如下: 女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算,由社会保险经办机构拨付到用人单位,用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。
6、计算生育津贴的产假天数按自然天数。
7、 2、生育津贴即为产假期间的工资,女职工(含原领取非全额工资者)实际工资收入低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计发。
8、提问者对于答案的评价:谢谢!。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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