年功工资是什么意思啊（年功工资是什么）

关于年功工资是什么意思啊，年功工资是什么这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、其基本特点是员工的企业工龄越长，工资越高。

2、年功工资制的理论基础是“人力资本理论”，它假设随着员工在公司时间的延长，其人力资本存量，包括知识、技能、经验和人际关系方面的积累与越多，员工对公司的价值贡献也越大。

3、优点和不足：优点是培养员工的忠诚度，员工的安全感强。

4、缺点是工资刚性太强，弹性太弱。

5、中国国有企业过去的工资制度在很大程度上带有年功工资的色彩，虽然强调技能的作用，但在评定技能等级时，实际上也是论资排辈。

6、文章来源:网络收集。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

标签：