关于选拔任用党政领导干部 应当经过,选拔任用党政领导干部应当经过这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、选拔任用党政领导干部必须坚持党管干部的原则;德才兼备、任人唯贤的原则;群众公认、注重实绩的原则;公开、平等、竞争、择优的原则;民主集中制的原则;依法办事的原则。
2、必须符合把领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体的要求。
3、选拔任用党政领导干部应遵循的程序是:(1)民主推荐。
4、民主推荐由同级党委(党组)或上级组织(人事)部门主持。
5、党委(党组)或者组织(人事)部门在民主推荐的基础上,集体研究确定考察对象。
6、确定考察对象时,要把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时要防止简单地以票取人。
7、(2)组织(人事)部门考察。
8、对已确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,进行严格考察。
9、考察对象人选数一般应当多于拟任职务人数。
10、考察觉政领导干部人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求,全面考察其德、能、勤、绩,注重考察工作实绩;应当坚持群众路线,充分发扬民主,实行领导与群众相结合,准确地了解考察对象的表现;必须形成书面考察材料,并归入本人档案,考察材料必须全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。
11、党政领导干部人选,在上级党委考察之前或者本级党委决定呈报之前,应当在一定范围内进行酝酿,征求有关领导的意见。
12、(3)党委(党组)讨论决定。
13、党政领导干部的选拔任用,须按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。
14、属上级党委(党组)管理的干部,本级党委(党组)可以提出任免建议。
15、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有2/3以上的成员到会。
16、到会成员对任免事项,应当发表同意、不同意或缓议等明确意见。
17、意见分歧较大或者有重大问题不清楚时,应当暂缓作出决定。
18、对影响作出决定的问题要及时查清,避免久拖不决。
19、(4)须报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部,必须呈报党委(党组)的请示并附干部任免呈报表、干部考察材料、本人的人事档案和党委(党组)会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。
20、上级组织(人事)部门对呈报的材料,要严格审查。
21、(5)按照有关法律和章程规定的程序和方法,办理有关干部的任免。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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