年底双薪计算方法(年底双薪计算方法是什么)

大家好,小物来为大家解答以上的问题。年底双薪计算方法(年底双薪计算方法是什么)这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

年底双薪,简单的理解就是你到某一个公司（工厂）上班，到了年底的时候，给你发两个月的工资，即一年可以领13个月的工资，但要符合其发放条件，下面详细介绍发放条件及计算方法

1. 年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施，也不是每个企业都有年底双薪，那么其发放的条件也各不相同，但大部分还是较有相同之处：

2. 一、截止年底双薪发放日，入职公司已满三个月且已转正的员工；

3. 二、全勤记录良好，且全年事假累计不超过15个工作日，无旷工记录和重大记过处分；

4.

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