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关于人力资源有哪六大板块 分别是什么意思,人力资源六大板块是什么这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、人力资源六块板包括:人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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