教师节贺卡图片简笔画(教师节贺卡图片简笔画图片) 《平凡的世界》读后感(求 平凡的世界 读后感 800字) 云顶之弈莫甘娜带什么装备(云顶之弈莫甘娜带什么装备最好) 《反垄断法》规定了几种垄断形式 如何处罚?(《反垄断法》规定了几种垄断形式,如何处罚决定) 食品安全歌谣20字(食品安全歌谣) 如何知道电视机尺寸的大小 一寸是多少厘米?(如何知道电视机尺寸的大小,一寸是多少厘米宽) 传统小吃“蛤蟆吐蜜"的馅料是什么?(传统小吃\) 陪玩多少钱一个小时(那女孩对我说说我是一个小偷) 苹果手机微信网络出错1004怎么办 如何解决(苹果手机注册微信显示网络出错1004) 动物之森如何让小动物搬家(动物之森如何让小动物搬家回家) 驱动精灵如何安装打印机驱动程序(如何安装打印机驱动程序) AI最常用的工具钢笔工具(ai钢笔工具组有哪些工具) 如何选择比较靠谱的理财平台(有哪些可靠的理财平台) 对学生的评价要多选题(对学生的评价) Excel公式:[1]使用rank函数实现去重复排序(excel中rank排序有重复) 儿童患了龋齿要怎么办(儿童患有龋齿怎么办) APP风险漏洞检测怎么做? 在线检测的详细步骤(手机app漏洞检测工具下载) U2外拍灯教程(u2摄影灯使用教程) 朴蔡琳老公(朴蔡琳) 王者荣耀如何设置不卡不发热(王者荣耀怎么设置不卡不发热) 乐趣文字聊天室网站(文字聊天室网站) 如何在kindle上买书?(怎样在kindleapp上买书) 电话英语是啥(电话英文是什么) 英雄联盟分辨率设置(英雄联盟分辨率设置错了怎么调回去) 三轮滑板车怎么玩?(三轮滑板车怎么玩技巧) 快乐星球冰柠檬张兆艺(张兆艺) 待处理财产损益的会计分录(待处理财产损益的会计分录怎么做) 怎样挽回破裂的婚姻(怎样挽回破裂的婚姻老公) 电脑安全卫士哪个好用没有弹窗(电脑安全卫士哪个好) qq飞车手游时之沙怎么跑时之沙赛道教学(QQ飞车手游时之沙) 装修公司营销:4种思路教你如何做家装营销(装修公司营销:4种思路教你如何做家装营销手册) 关于我有一个梦想的演讲(关于 我有一个梦想 演讲稿) 操作无法进行 打印机后台服务程序没有运行 钓鱼选点技巧详解(钓鱼选点技巧详解图) 斩魂刺杀火神幻境详细攻略(斩魂刺杀火神幻境详细攻略图) 逞能是什么意思(逞能) 武汉社保缴费凭证(武汉社保缴费凭证在哪里打) 无法逃离的背叛人物介绍(无法逃离的背叛) 【Mathematica】怎么绘制常见多面体的展开图?(几何体展开图的画法) 教你如何屌丝逆袭(吊丝怎么逆袭) 电脑键盘后退快捷键(电脑后退快捷键) 大京沙滩旅游攻略(大京沙滩旅游攻略图) wps文本框设置透明教程(wps怎么添加文本框的框怎么透明) 无烟城市之称是哪个城市(无烟城市) 第一天上幼儿园怎么安慰孩子(第一天上幼儿园怎么安慰孩子的情绪) 索坦 舒尼替尼可以治疗哪些病剂量是怎样的?(舒尼替尼索坦药的作用) 锚固长度是什么意思图解(锚固长度是什么意思) iphone12描述文件怎么删除(iphone11如何删除描述文件) 家常狗肉火锅(家常狗肉火锅的做法及配料) 适合七一朗诵的诗歌(适合中秋节朗诵的诗歌)
您的位置:首页 >综合精选 >

深圳富士康招聘年龄是多少(深圳富士康招聘)

导读 关于深圳富士康招聘年龄是多少,深圳富士康招聘这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、

关于深圳富士康招聘年龄是多少,深圳富士康招聘这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、松岗富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

2、凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。

3、连续8年雄居出口200强榜首;2010年位居《财富》全球企业500强第112名。

4、男女普工(正式工):多名入职要求:16岁半以上,初中以上学历,二代身份证原件,身体健康、心理健康、无影响团体健康之传染疾病,裸眼视力0.6以上,矫正视力0.8以上,正常离职者须间隔3个月之后方可再次入职,自离者暂不安排面试,被开除、辞退或资遣的不予录用. 薪资待遇:5小时工作,入职基本底薪不低1550元/月, 平时加班13.36元/H,周六日加17.82元/H,节假日加26.72元/H,试用期及考核期满格者基本薪资不低于2000元/月,平时加班17.24元/H,周六日加22.99元/H,节假日加34.48元/H,加班时间:平时每日不超2小时,每周至少休息1天, 提供吃住,入职第一天公司储400元膳食费.利:公司依法与每位员工签订劳动合同,员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者,每年5天)等假期,公司依法为员工购买社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障,依法为员工办理住房公积金缴存,发放年终奖及生产激励奖(生产旺季,依绩效核给),新员工入职安排岗前培训,上岗后安排上岗培训2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力之在职培训3、公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次,供员工在职进修.。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

标签:

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!

最新文章