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30年工龄退休政策对企业女职工不公平(30年工龄退休政策)

导读 关于30年工龄退休政策对企业女职工不公平,30年工龄退休政策这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来

关于30年工龄退休政策对企业女职工不公平,30年工龄退休政策这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、30年工龄提前退休,仅适用于公务员,不适用于其他人群。

2、其他人群的退休条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费满15年。

3、《公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

4、《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

5、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6、国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

7、(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

8、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

9、(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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