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关于内部提升管理人员有哪些缺点,请简要回答内部提升管理人员的优点与缺点这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、优点:1)比较了解候选人的长处和弱点; 2)被提升的组织内成员对组织的历史和发展比较了解;3)可以借此激励被提升的人员更加努力地提高自身工作水平;4)可以激励组织内其他成员工作士气,使其有一个良好的工作情绪;5)使组织内对成员的培训投资取得回报。
2、缺点:1)当组织内部对未来主管人员的供需缺口较大,且内部人才储备无法满足需要时,坚持从内部提升,会使组织既失去获得一流人才的机会,又会让不称职者事据主管位置; 2)容易造成"近亲繁殖"3)提升的数量有限,容易挫伤没有提升的人。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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