关于安全教育是哪，安全教育是哪这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、建筑安全教育的教育人是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育。
2、拓展资料一、建筑安全教育规定安全教育要有执行制度，培训计划，教育内容、时间及考核结果要有记录。
3、按有关规定：公司教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等（每年不少于24时培训）2、项目经理部教育内容：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等（每年不少于24时培训）3、施工班组教育内容：本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评等（每年不少于16时培训，如发生重大安全事故，要及时组织安全教育活动）注：每次安全教育必须要有记录，主讲人，地点，时间，被培训人签名，培训课时，超过50人的班组可班组长代签，且要按安全教育培训计划完成课时。
4、二、建筑安全教育的重要性安全生产保证体系的成功实施，有赖于施工现场全体人员的参与，需要他们具有良好的安全意识和安全知识。
5、保证他们得到适当的教育和培训，是实现施工现场安全保证体系有效运行，达到安全生产目标的重要环节。
6、施工现场应在项目安全保证计划中确定对员工进行教育和培训的需求，指定安全教育和培训的责任部门或责任人。
7、三、先培训后上岗建筑安全教育要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场的所有人员（包括分包单位人员），贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面，通过动态控制，确保只有经过安全教育的人员才能上岗。
8、四、建筑安全教育的目的和范围1.目的使处于每一层次和职能的人员都认识到：（1）遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性；（2）与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素；（3）他们在执行“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责；（4）偏离规定的工作程序可能带来的后果。
9、2.范围（1）本企业的职工；（2）分包单位的职工。
10、五、教育和培训的时间根据建设部建教[1997]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求：1.企业法人代表、项目经理每年不少于30学时。
11、2.专职管理和技术人员每年不少于40学时。
12、3.其他管理和技术人员每年不少于20学时。
13、4.特殊工种每年不少于20学时。
14、5.其他职工每年不少于15学时。
15、6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。
16、7.新工人的公司、项目体、班组建筑安全教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。
17、六、建筑安全教育主要内容1.进行现场规章制度和遵章守纪教育。
18、2.进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。
19、3.安全生产须知。
20、参考资料：百度百科 建筑安全教育。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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