关于劳动法加班费是按什么工资来计算，劳动法规定每月加班费是怎么计算这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的。
2、支付不低于工资的300％的工资报酬。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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