关于公共管理理论和基层党建的关系,公共管理理论这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、对于公共管理的理解大概有五种经典理论观点:皮瑞(Perry)和克莱姆(Kraemer)的观点公共管理是一种新的途径,它是传统公共行政的规范取向以及一般管理之工具取向的结合体。
2、公共管理的重点是将公共行政作为一种职业,并将公共管理者视为职业的实践者,而非政客或政治家。
3、卡尔森(Garson)和欧尔曼(Overman)的观点:他们认为,公共管理是对行政的一般方面的学科间整合的研究,它将人力、财政、物资、信息和政治资源的管理与管理学的计划、组织、控制职能相融合。
4、奥托(Otto)、海蒂(Hyde)和沙夫里茨(Shafritz)的观点:公共管理是公共行政或公共事务的一部分,综合了公共行政的方案设计与组织重建、政策与管理规划、通过预算制度进行资源分配、财务管理、人力资源管理以及各种方法和艺术。
5、公共管理将公共行政视为一门职业,将公共管理者视为职业的实践者。
6、公共管理关注那些能够将理念、政策转化为行动规则的管理工具、技术、知识和技巧。
7、波兹曼(Bozeman)与史陶斯曼(Straussman)的观点公共管理就是对政治权威的管理。
8、如果不考虑组织的性质,大部分管理工作和任务是具有共通性的。
9、但公共管理的主要领域是在政治系统下,一旦政治权威进入管理戏局,管理的游戏规则就会改变。
10、在他们看来,公共管理远比内部行政具有更广的含义;公共行政一词几乎与政府官僚组织相关联,而公共管理一词更具有弹性。
11、休斯(Hughes)的观点他认为,与管理相比,行政的范围更狭小、功能更有限,因此,从公共行政到公共管理的变化意味着理论和功能的变化;公共行政是服务公众的活动,公务员执行从其他方面产出的政策,公共行政关注程序,将政策转化为行动和机关管理;管理包括着行政,但同时意味着以最大化的效率实现组织目标以及对结果的责任;公共行政的焦点在于过程、程序以及顺序性,而公共管理包括得更多;公共管理者不仅仅遵循知识,而且关注达成结果以及为达成结果而承担的责任。
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本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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