离职员工工资发放通知（离职员工工资发放规定）

关于离职员工工资发放通知，离职员工工资发放规定这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、职工离职的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2、法律依据：《工资支付暂行规定》9.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

3、《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

4、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

5、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

6、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

7、《劳动合同法实施条例》第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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