公休假工龄如何计算

关于公休假工龄如何计算这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、累计工作时间根据档案、社保、劳动合同等确定。

2、所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

3、劳动法规定中， 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。

4、2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。

5、3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。

6、4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。

7、5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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