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1、试用期间员工表现优秀,服从安排,学习能力接受能力强,工作能力突出。
2、考核合格,给予转正。
3、2、该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。
4、3、该同志认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑,能力突出,自律自强,可以胜任当前的岗位要求。
5、考核合格,给予转正。
6、4、该同志能够严格要求自己,严格遵守人力资源企划部各项规章制度,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,增强职业道德修养,遵照岗位行为规范要求,恪守新闻职业道德,具备了网站编辑工作者的条件。
7、考核合格,予以转正。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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