关于八年级下册班主任工作总结工作中存在的问题,八年级下册班主任工作总结这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、光阴荏苒,转眼已到期末。
2、我感慨岁月匆匆,回想这一学期以来开展的各项工作。
3、班主任工作是复杂的,细致的。
4、我班共有学生43名,男女比例相当。
5、但由于我班生源的特殊性,学生比较难管理。
6、班里30%的学生是单亲家庭,处于无人管理或管理不力状态;还有很多学生非常自卑;这就给我带来管理上的不便。
7、于是我总结出只有爱每个学生,关心每个学生,建立一个温暖的集体,才能让学生走出阴影,融入到班级中。
8、下面我谈谈我的工作经验点滴:一、分析班情,制定目标:进入八年级下学期,只有对他们的基本情况进一步了解,并作进一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我对八年级情况分析如下:学生学习基础相对较差,有三分之二的学生没有良好的学习习惯,但也有部分学生,上课老是讲话,不写作业等,学习风气不够好,捣乱课堂秩序的事件屡禁不止。
9、他们的学习习惯有待进一步培养。
10、整个班集体比较活跃,班干部队伍有明显的号召力。
11、动手能力不强,也不愿意动手,更不愿意劳动,有的甚至斤斤计较。
12、学生的凝聚力仍然不好,集体荣誉感不强。
13、行为习惯还远远达不到要求,顶撞老师,追逐打闹等事时有发生。
14、根据以上情况,我制定本学期的总目标:继续培养学生形成良好的日常生活习惯、学习习惯;掌握正确的学习方法;形成积二、营造氛围,促进班风的形成:狠抓日常行为规范和养成教育,做到“抓反复、反复抓”。
15、一开学我就组织学生重新学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,在此基础上,订出切实可行的、为绝大部分学生所能遵守的《八年级班级量化考核管理办法》,尽可能贴近学生的生活,所出台的惩罚条例更有人情味,容易为学生接受。
16、比如有学生违反课堂纪律,写说明书和批评扣分,让违者明白做错事要付出一定代价的。
17、我严格落实《中学生日常行为规范》的要求,特别是课堂纪律、仪容仪表、早操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面。
18、早在报名期间,我密切关注学生的头发,如果有某个男生留长发或染发,我暂时不给他报名,直到他听从劝告把头发理短或染黑。
19、我一向注重仪容仪表,不允许学生穿奇装异服来学校。
20、由于有的学生素质低,口不遮拦,满嘴粗话。
21、于是我着手抓学生的养成教育。
22、首先我广泛调查爱讲粗话的学生的家庭背景以及相关情况;其次我广泛向全班同学征求民主意见以及整改措施;然后制定具体实施方案,下放权利给学生干部自己管理,班干和团员充分发挥监督作用。
23、经过一番整改,我班学生的日常用语文明多了。
24、三、任用人才,放手管理:开学初期我结合本班学生在过去的一年的表现,以及通过各种渠道了解他们的详细的成长变化情况,本着用人唯贤,选出得力班干,组成班委。
25、童涟同学是从外地转来的学生,但是她具有很强的组织能力和领导能力,这学期我大胆任用她当负班长,专管纪律。
26、果然,她一上任,充分发挥他的才能,把班上的那伙调皮捣蛋的学生整得服服贴贴的。
27、一个班的管理是否好,关键还要看班干部的素质。
28、我本着“用人不疑,疑人不用”的原则,选好班干,安排好职务,下放权力,大胆放手他们去管理班级,效果不错。
29、四、因材施教,关心后进:在考核评价学生是不能一刀切。
30、要承认个体差异,给予多元化的评价,公平评价学生,激励他们进步。
31、至于后进生的改变,渗透了班主任的心血。
32、我班的后进生比较多,一开始我就制定好后进生的花名册,通过各方面了解他们的详细情况,从他们兴趣的事情或话题入手,与他们交流,渐渐地打开他们的心扉,会诊“顽疾”,对症下药,药到病除。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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