导读 关于管理者的职权有哪些,管理者的职责是什么这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、第
关于管理者的职权有哪些,管理者的职责是什么这个问题很多朋友还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、第一,设定目标。
2、 管理者设定团队目标,并且决定需要采取哪些行动来实现这些目标。
3、第二,组织。
4、 管理者把任务分成可实现的项目,并且分配给合适的人员来完成。
5、第三,激励与沟通。
6、 管理者通过一系列的决定来组建自己的团队,包括薪酬,调动,任免已经他自己本身与团队的沟通。
7、德鲁克通常把这个任务称为管理者的“整合”功能。
8、第四,衡量。
9、管理者设立适当的目标,尺度。
10、并且分析,评价和说明绩效。
11、第五,人员发展。
12、随着组织员工知识水平的提升,这个任务会更为重要。
13、在知识经济的环境下,人是公司最重要的资产,发展和提升这项资产是管理者的责任。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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