人力资源管理员报考条件是什么（人力资源管理员报考条件）

关于人力资源管理员报考条件是什么，人力资源管理员报考条件这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、建议报考，四级的起点是高中学历。

2、只要认真准备，不难通过。

3、----企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。

4、（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

7、（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

8、（6）取得大学本科学历证书后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

9、（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

10、（8）高等本科教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。

11、----二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。

12、（2）取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

13、（3）取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

14、（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

15、（5）具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

16、（6）具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

17、（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

18、企业人力资源管理员　　(具备以下条件之一者) 　　1.具有本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 　　2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

19、你好，二级首先有年龄限制，需二十六岁以上，未满二十六岁的建议先报，要是年龄已满建议报二级，毕竟二级的含金量比高太多。

20、一、人力师属于劳动部主考的从业资格证书，需要报名参加相应的辅导课程才可以获取考试资格。

21、 二、申报条件:（具备以下条件之一) 人力资源管理员: 大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上； 2、高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上； 助理人力资源管理师: 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者； 2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者； 3、取得本专业或相关专业硕士学位； 4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者； 5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上； 人力资源管理师: 取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上； 2、取得本专业或相关专业博士学位； 3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。

22、 4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。

23、 5、大专学历,连续从事本职业8年以上； 6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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