银行安全保卫知识教育（银行安全保卫知识）

关于银行安全保卫知识教育，银行安全保卫知识这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、各位参赛选手、各位来宾、同志们：　　云南省烟草专卖局（公司）第三届烟叶分级职业技能竞赛今天开幕了，本次竞赛为国家烟草专卖局批准的省级二类竞赛。

2、为了举办好这次竞赛，国家烟草专卖局劳动人事司给予了高度重视和支持；国家局职业技能鉴定指导中心组织了本次竞赛理论考试命题，专门下发国烟职技鉴字2006）56号文选派了国家级裁判员担任本次竞赛的裁判工作；中国烟草总公司职工技术培训中心作为协办单位，为本次竞赛成立了专门机构，为竞赛决赛阶段的各项工作做了精心准备，并将提供热情周到服务。

3、在此，我代表云南省烟草专卖局（公司）及本次竞赛组委会向国家烟草专卖局劳动人事司、国家局职业技能鉴定指导中心、中国烟草总公司职工技术培训中心表示衷心感谢！向参加开幕仪式的裁判长、各位来宾、参赛选手、领队和工作人员表示热烈欢迎和亲切慰问！　　本次竞赛以“高技能、新技师”为主题，以加快培训和选拔企业急需的具备高水平烟叶分级技术的高技能人才为目标，以职业技能竞赛为载体，展示云南省烟草公司系统烟叶分级技能人才新风貌，并以此推动全省烟草公司系统高技能人才队伍的建设与发展。

4、同时，也是为明年参加国家烟草专卖局举办的“第三届全国烟草行业烟叶分级职业技能竞赛”　选拔参赛优秀选手做准备。

5、　　本次竞赛级分初赛和决赛两个阶段：初赛阶段，14个参赛单位已通过初赛选拔出80名优秀选手参加决赛；决赛阶段；从今天正式开始，将在郑州中国烟草总公司职工技术培训中心进行强化培训和竞赛。

6、　　举办这次烟叶分级职业技能竞赛，是为做强做大云南烟草提供高技能人才保障的重要举措，是加快烟叶分级人才的培养步伐，提升烟叶分级人员的整体素质，不断满足各企业（单位）对烟叶分级人才需求的有效手段，是增强行业和企业的核心竞争力及自主创新能力的需要。

7、目前，云南烟草专卖局（公司）系统烟叶分级高技能人才的总量、结构、业务素质还不能适应行业持续稳定发展的需要，与全国烟叶大省的地位不相符合。

8、尤其是作为主业把关人员的烟叶分级技术人员中存在着高素质、高技能人才匮乏、年龄结构和技能水平参差不齐等问题。

9、全省烟草公司系统要想持续稳定健康发展、不断提升市场竞争力，培养造就一支高素质、高水平的烟叶分级职业技能队伍就显得犹为紧迫和重要，这次竞赛也为各企业（单位）锻炼队伍、检验水平、发现问题、找出差距、提高技能提供了一次极好机会。

10、　　职业技能竞赛是锻炼和培养具有高水平、高技能人才队伍的有效方式之一。

11、过去我们成功举办了两届云南省烟草专卖局（公司）烟叶分级职业技能竞赛，通过职业技能竞赛这个平台，更多的烟叶分级职工展示自己的才能，交流了实践经验，涌现出了一批全国烟草技术能手、省局技术能手；推动了云南省烟草专卖局（公司）烟草系统职工学技术、提素质、练好看家本领良好风气的形成，树立烟草系统职工新形象、努力维护“三个至上”的观念在全省烟草公司系统已深入人心。

12、　　对这次烟叶分级职业技能竞赛，全省烟草公司系统各企业（单位）给予了高度重视，精心组织、积极准备、踊跃参加。

13、参赛选手分别来自全省烟草公司系统12个州市公司和2个直属单位。

14、许多单位在收购繁忙季节，克服人员紧张等因素，在第一阶段进行了内部选拔赛，选手们都非常珍惜本次竞赛难得的学习交流机会，带着单位的重托努力学习、刻苦钻研，业务技能水平有了新的提高。

15、在竞赛组委会的精心组织下，竞赛各项准备工作进展顺利，今天下午，我们的80名选手将前往郑州，参加第二阶段的强化培训及决赛。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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