考核表格评分标准（考核表格）

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1、员工月度考核表店名：              员工姓名：           工号：        当前职位：工  作  考  核考核项目考核内容9-10分7-8分5-6分3-4分1-2分本项合计优秀良好一般稍差差工作态度     （40分）学习精神　　　　　　服从管理　　　　　团队合作　　　　　积极主动　　　　　沟通能力   （30分）笑容表现力　　　　　　语言表现力　　　　　专业表现力　　　　　行动能力   （30分）工作质量　　　　　　工作效率　　　　　工作方法　　　　　特别加分　违纪扣分　考核总分　加分原因：违纪项目扣分上级评语：　　　　　　　　工作评定□优秀（90-100分） □良好（70-89分） □较差（60-69分） □差（60分以下）成 绩 考 核考核项目考核目标完成额考核结果考核项目考核目标完成额考核结果洗头数　　　熟客数　　　外卖额　　　业绩额　　　被考评人：考评人：　　店长签名：　日期：     年    月    日人力资源部：。

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