关于申领生育津贴需要哪些材料，申领生育津贴需要什么材料这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、申领生育津贴需要的材料有：参保职工的社会保障卡复印件。
2、2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。
4、4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。
5、5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
6、扩展资料：生育保险的待遇一、津贴：当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数二、、假期天数： 2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；2、 晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；3、难产假、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；4、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；5、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；三、生育医疗费在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
7、2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
8、3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。
9、四、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
10、五、一次性补贴：在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
11、参考资料：生育津贴—百度百科。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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